『我們不只是賣菜，我們正在用 AI 重新定義台灣的農業供應鏈』
宥杏（YOUSING）成立於 2019 年，我們是台灣首家開發專屬 App 讓餐廳下單的蔬果供應商。在傳統產業中，我們選擇當那個「不合群」的人：我們自建實驗室驗農藥、我們用 AI 預測菜價、我們堅持全程 4~7°C 冷鏈。
我們解決了 850+ 家餐廳最頭痛的風險問題。雖然這讓我們的法遵成本比別人高，但我們相信，只有建立在「合規」與「透明」上的商業模式，才是未來的唯一答案。如果你想在一個尊重法規、擁抱科技的環境工作，宥杏就是你的戰場。
『做對的事，不應該是商業上的劣勢；保障員工，是我們的底線。』
在宥杏，我們不談空泛的口號，我們只做實事。
業界唯一 ISO 22000 與 HACCP 雙認證，我們的專業是為了讓餐飲老闆能安心睡覺。
針對台灣農業依賴非法外勞的危機，我們推動「農耕加盟計畫」，用數位 SOP 讓年輕人願意回到土地。
導入 GPT 融合模型與 AI 路徑編排，我們減少了 15% 以上的食物浪費與燃油碳排，這才是真正的永續。
100% 勞健保合規、每年免費健檢、正式職福會、定期教育訓練。我們不壓榨勞工來換取利潤，因為優秀的團隊才是公司最核心的飛輪。
涵蓋生鮮蔬果、冷凍水產、冷凍肉品及各類食品雜貨。
經自動化截切、清洗與包裝的生鮮食材。
嚴格執行 4~7°C 冷藏與低溫冷凍保存，確保高品質交付。
專屬下單平台，手機即可即時掌握行情、快速下單。
運用數據分析提供備貨建議，協助餐廳控管成本、減少浪費。
每日執行農藥殘留與微生物快篩，提供透明的檢驗報告。
自有 18 台冷鏈車隊，提供全台 7 大都會區高效配送。
我們正在尋找志同道合的夥伴，一起用科技改變餐飲供應鏈。
◀ 滑動瀏覽職缺 ▶明確的薪資成長制度，依職務熟練度與考核表現逐步調整，三年內朝年薪 60 萬元以上穩定成長。
固定區域，熟悉系統操作與工作流程
職務津貼 3,000 元通過試用期，正式成為團隊一員
職務津貼 5,000 元熟練度提升，績效表現穩定
職務津貼 6,000 元獨當一面，表現優良者可晉升儲備幹部（津貼 7,000 元）
職務津貼 6,500 元職等津貼與績效增加，年度調薪約 300–1,000 元
+1,500 元持續晉升職等，收入穩定成長，優秀者晉升儲備幹部
+1,500 元 / 年度調薪完善的福利制度，讓每位夥伴安心工作、快樂生活。
透明調薪制度，保證年資對應薪資漲幅
專屬員工買菜優惠，用員工價把高品質食材帶回家
年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金
結婚紅包、生育津貼、喪葬慰問金
推薦親友加入，通過試用期即獲得推薦獎金 2,000 元
每年免費健康檢查，公司比你更在意你的健康
提供高額度意外及醫療保障，工作多一份安心
100% 勞健保與勞退 6% 足額提撥，不玩灰色地帶
全面化共同成長，透過定期訓練創造個人價值
全數位化流程，告別傳統傳產的雜亂無章
高效的數位辦公，溫馨的人情味相處
正式設立職工福利委員會，福利預算透明
穩定的工作、清楚的制度、看得到的成長
是我們給每位同仁的承諾。
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